Карьера

Персонал – это главная ценность компании «Коралл», основа потенциала ее развития.

Работа в ООО “Коралл” открывает сотрудникам большие возможности:

  • профессионалам – в реализации имеющегося опыта и знаний,
  • кандидатам без опыта работы и молодым специалистам – в профессиональном развитии и карьерном росте в компании – лидере российского агропромышленного комплекса.

Мы рады видеть в нашем коллективе уроженцев, жителей города Бежецка и близлежащих районов, а также специалистов из других регионов.

Кадровая политика:

Кадровая политика ООО «Коралл» направлена на формирование сплоченной команды профессионалов и единомышленников, ориентированной на достижения компанией Главной стратегической цели Компании.

Соблюдение норм законодательства

Компания соблюдает трудовое законодательство РФ, а также нормы промышленной, экологической и биобезопасности.

Работа с молодежью

ООО «Коралл» является отличной стартовой площадкой для молодых специалистов и кандидатов без опыта работы. Кадровая политика Компании направлена на привлечение молодых работников, создание условий и возможностей для их успешной и эффективной самореализации, развития их профессионального потенциала.

Система мотивации и оплаты труда
  • Система мотивации, принятая в Компании, создает дополнительную заинтересованность работников в повышении результативности деятельности.
  • В основе оплаты труда лежит базовая и переменная часть вознаграждения.
  • Величина базовой заработной платы зависит от сложности выполняемых задач, уровня ответственности и практического опыта.
  • Для мотивации рабочих к долгосрочному безупречному труду на производственных площадках ООО «Коралл» ежемесячно выплачивается надбавка за стаж работы.
  • Переменная часть заработной платы (премирование) основана на ключевых показателях эффективности (КПЭ) и зависит как от финансовых результатов Компании, так и от результатов работы сотрудника.

Социальная политика

Истории успеха

Кузьмина
Лариса Геннадьевна
Начальник участка «Осеменение» Репродукторной фермы №2
На предприятии трудится с октября 2014 года и уже прошла путь от оператора 2 – ой категории до Начальника участка «Осеменение». В прошлом почтальон, новой профессией овладела прямо на месте. «Когда узнала о наборе работников в «Коралл», сразу решила попробовать себя в новом деле. Честно признаюсь, ни на минуту не пожалела о сделанном выборе, - рассказывает Лариса Геннадьевна – работа пришлась по душе» «Вообще, я горжусь своей работой и коллективом, и уверена в завтрашнем дне. Я счастлива!»
Специалист по подбору и адаптации персонала
Васюкова Ольга